Merkinnät teemasta ''

Lomaltapaluuloma

En syyslomaviikolla ehtinyt juurikaan keskittymään loma-ajatuksiin, mutta kieltämättä perheen rytmi sekosi sen verran, että aamulla kouluunlähetysrutiini oli totaalisesti hukassa. Lapset toivottavasti saivat – sairastelusta huolimatta – kerättyä sen verran virtaa, että se riittää joululomaan asti.

Minulta puuttuu syysloman lisäksi myös työsuhde-edut, mutta sehän ei estä kehittelemästä hyviä työsuhde-etuja muille. Yleisesti laveaa kannatusta tuntui saavan esitykseni lomaltapaluulomasta.

Tapanahan on ollut mennävuosina maksaa lomaltapaluurahaa työntekijälle, joka yhä vaivautuu samaan työpaikkaan palaamaan. Nykyisin monet työnantajat tarjoavat mahdollisuutta vaihtaa erilaisia rahanarvoisia korvauksia vapaaseen.

Yhdistetään nämä kaksi, ja saadaan lomaltapaluuloma.

Edut: Työnantajan kustannukset eivät siitä kasva. Työntekijä viettää joka tapauksessa loman jälkeen ensimmäisen päivän tai kaksi puolitehoisena orientoituen. Sama kai tuo, viettääkö ne työpaikalla vai jossain muualla.

Haitat: On selvää, että näinkin kokonaisvaltaisesti loistavaan ideaan sisältyy varjopuolia. Todennäköisesti lomaltapaluulomasta tulisi pian saavutettu etu, josta pidetään kiinni kynsin hampain. Lomaltapaluuloma ei siis enää olisi ylimääräinen, virkistävä päivän tai parin toipumisaika, vaan se nopeasti laskettaisiin kuuluvaksi siihen viralliseen loma-aikaan.

Vaarana myös on, että lomaltapaluun jälkeisestä lomantarpeesta tulee noidankehä. Eipä aikaakaan, kun joku keksisi olla vaatimassa lomaltapaluulomaltapaluulomaa.